<div dir="ltr"><div><div><div>On Sun, Oct 18, 2015 at 9:11 AM, spike <<a href="mailto:spike66@att.net">spike66@att.net</a>> wrote:<br>> I suppose you have heard of Geoff Marcy’s difficulties up at Berkeley.  It<br>> made front page headlines in the local newspaper.  If anyone here is friends<br>> with Geoff or knows how to contact him, perhaps suggest he talk to SETI.<br>> I go to their astronomy and science talks nearly every week and know that<br>> he is held in very high esteem there.  Presuming the allegations are true,<br>> SETI would be a harmless place for him to employ his considerable talent<br>> in a low risk low temptation environment: I seldom see young ladies anywhere<br>> near that place.  Astronomy is a barren hunting ground for hetero male<br>> lonely hearts.<br><br></div>I imagine the allegations would follow him there and then possibly tarnish SETI. Apparently, too, the women he's alleged to harass were studying astronomy, no? Sarah Ballard, one of the women alleged to have been harassed, is now an astronomy postdoc at MIT according to the reports I've read.<br><br>Someone might offer up the narrative that there are fewer women represented in the field because of folks like Marcy making them uncomfortable. In other words, if you believe women are absent there it might be because they've been made to feel unwelcome in the first place. (And people do make decisions based on things like comfort level. This isn't totally off the wall, IMO.)<br><br></div>That said, if the allegations are true and we agree that this type of behavior is inappropriate for someone in his former position, then perhaps we should be considering just what he should be allowed to do. I mean should his error here, which didn't rise to the level of criminal behavior -- or so it seems -- mean he's barred forever from astronomy? Is it possible to find a place for him somewhere or find a way to rehabilitate such folks? A similar thing applies to people who've committed other acts like plagiarism and falsifying data. One could make the case, too, that there are so few such positions and many candidates waiting to fill them that it's far easier to simply bar such folks rather than incur the high monitoring costs (to make sure they don't repeat offend).<br><br></div><br><div><div><div>Regards,<br><br>Dan<br>  Sample my Kindle books via:<br><a href="http://www.amazon.com/Dan-Ust/e/B00J6HPX8M/">http://www.amazon.com/Dan-Ust/e/B00J6HPX8M/</a></div></div></div></div>