<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:small;color:#000000"><br></div><div class="gmail_extra"><br><div class="gmail_quote">On Fri, Oct 21, 2016 at 6:55 PM, Dan TheBookMan <span dir="ltr"><<a href="mailto:danust2012@gmail.com" target="_blank">danust2012@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="auto"><div><span></span></div><div><div><span></span></div><div><div><span></span></div><div><div><span></span></div><div><div>I'm not sure if the original question was about requiring all firms to adhere to the same policy. If so, the libertarian answer would be: No way. In other words, if one firm decides they want to default to Yes (or No) that shouldn't bind anyone except those who decide to work for that firm under those terms. Another firm could have the opposite default or even no retirement plan at all.</div><div><br></div><div>Libertarian paternalism, especially the nudge idea, works under the presumption that one default is good, but that presumes those who decide the default for everyone -- in this example, all employees at all firms -- know what's best. It also presumes that because of their knowledge they have a right to enforce a default on everyone. Libertarians, however, should question both presumptions here -- not quibble over which default is libertarian.  <br><br><div style="line-height:normal"><div style="line-height:normal"><span style="line-height:20px;background-color:rgba(255,255,255,0)">Regards,</span></div><div style="line-height:normal"><span style="line-height:20px;background-color:rgba(255,255,255,0)"><br></span></div><div><div style="line-height:normal"><span style="line-height:20px;background-color:rgba(255,255,255,0)">Dan</span></div></div></div></div></div></div></div></div></div></blockquote><div><br></div><div><div class="gmail_default" style="font-family:"comic sans ms",sans-serif;font-size:small;color:rgb(0,0,0);display:inline">​Company policy, not laws.  "enforce a default" offers no choice.  There is only one default offered in the 'opt out' setting:  'in'.  In the 'opt in' setting the default is 'out'.  bill w</div></div><div><div class="gmail_default" style="font-family:"comic sans ms",sans-serif;font-size:small;color:rgb(0,0,0);display:inline">​</div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="auto"><div><div><div><div><div><div style="line-height:normal"><div><div style="line-height:normal"><span style="background-color:rgba(255,255,255,0)">  Sample my Kindle books via:</span></div><div style="line-height:normal"><font color="#000000" style="background-color:rgba(255,255,255,0)"><a href="http://author.to/DanUst" style="background-color:rgba(255,255,255,0)" target="_blank">http://author.to/DanUst</a></font></div></div></div><div><div style="line-height:normal"></div></div></div><div><span></span></div></div></div></div></div></div><br>______________________________<wbr>_________________<br>
extropy-chat mailing list<br>
<a href="mailto:extropy-chat@lists.extropy.org">extropy-chat@lists.extropy.org</a><br>
<a href="http://lists.extropy.org/mailman/listinfo.cgi/extropy-chat" rel="noreferrer" target="_blank">http://lists.extropy.org/<wbr>mailman/listinfo.cgi/extropy-<wbr>chat</a><br>
<br></blockquote></div><br></div></div>