<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:large;color:#000000">This book by Kahneman and two others needs to be read by anyone who predicts anything, rates anything, like employees or management or plans for a family or a company.  Some statistical knowledge is very helpful.  </div><div class="gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:large;color:#000000"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:large;color:#000000">Example:  one person judging whether an immigrant should be admitted to our country admitted 5% of them - another one 80%.  This is noise in the system.  Judges giving parole, or giving sentences, vary tremendously and the book has several ways to decrease noise.</div><div class="gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:large;color:#000000"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:large;color:#000000">Various kinds of bias are treated also, including most of the ones you already know, like confirmation bias.</div><div class="gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:large;color:#000000"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:large;color:#000000">Very strongly recommended.</div><div class="gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:large;color:#000000"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:large;color:#000000">bill w</div></div>