<div dir="ltr"><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Sat, 30 Sept 2023 at 13:45, William Flynn Wallace via extropy-chat <<a href="mailto:extropy-chat@lists.extropy.org" target="_blank">extropy-chat@lists.extropy.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div style="font-family:comic sans ms,sans-serif;font-size:large;color:rgb(0,0,0)">re alternative to Maslow -   Where's the data? Why not ask the AI to assemble studies supporting each theory and see which ones are supported by actual experiments and studies?  Every theory will have some common sense support.  In psychology we don't lack theories:  we lack data showing support or nonsupport. Anybody can come up with a theory based, of course, on previous theories.   bill w</div></div>
_______________________________________________<br><br></blockquote><div><br></div><div><br></div><div style="font-family:times new roman,serif;font-size:small;color:rgb(0,0,0)" class="gmail_default">OK. AI says that some studies have been done. Which you would expect, really, as psychologists try to support their pet theories.  :)</div><div style="font-family:times new roman,serif;font-size:small;color:rgb(0,0,0)" class="gmail_default">You could use the summaries to see which theory you like, then search for more specific info.</div><div style="font-family:times new roman,serif;font-size:small;color:rgb(0,0,0)" class="gmail_default"><br></div><div style="font-family:times new roman,serif;font-size:small;color:rgb(0,0,0)" class="gmail_default">BillK</div><div style="font-family:times new roman,serif;font-size:small;color:rgb(0,0,0)" class="gmail_default"><div><h6></h6><div>Answer:<br></div><div><p>Several studies have been conducted on the theories of motivation, including Maslow's hierarchy of needs and its alternatives.</p></div><div><ol><li><b>ERG Theory</b>: The ERG theory has been used to 
understand the motivation of individuals in various contexts. For 
example, it has been applied to understand the motivation of employees 
in the workplace, with the goal of improving job satisfaction and 
performance <a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3161123/" target="_blank">ncbi.nlm.nih.gov</a>.</li></ol></div><div><ol start="2"><li><b>Two-Factor Theory (Herzberg’s Motivation Theory)</b>: 
Herzberg's theory has been extensively studied and applied in various 
contexts, including leadership, motivation management, and 
organizational development. For example, it has been used to develop 
motivation management programs and to improve employee job satisfaction <a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3161123/" target="_blank">ncbi.nlm.nih.gov</a>.</li></ol></div><div><ol start="3"><li><b>Self-Determination Theory</b>: This theory has been 
used to understand the motivation of individuals in various contexts, 
including education and healthcare. For example, it has been used to 
develop interventions to improve academic achievement and to improve the
 mental health of individuals <a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3161123/" target="_blank">ncbi.nlm.nih.gov</a>.</li></ol></div><div><ol start="4"><li><b>McClellan’s Human Motivation Theory</b>: This theory 
has been used to understand the motivation of individuals in various 
contexts, including education and healthcare. For example, it has been 
used to develop interventions to improve academic achievement and to 
improve the mental health of individuals <a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3161123/" target="_blank">ncbi.nlm.nih.gov</a>.</li></ol></div><div><ol start="5"><li><b>Nain Model</b>: The Nain model has been used to 
understand the motivation of individuals in various contexts, including 
education and healthcare. For example, it has been used to develop 
interventions to improve academic achievement and to improve the mental 
health of individuals <a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3161123/" target="_blank">ncbi.nlm.nih.gov</a>.</li></ol></div><div><ol start="6"><li><b>Murray’s System of Needs (Theory of Psychogenic Needs)</b>:
 This theory has been used to understand the motivation of individuals 
in various contexts, including education and healthcare. For example, it
 has been used to develop interventions to improve academic achievement 
and to improve the mental health of individuals <a href="https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC3161123/" target="_blank">ncbi.nlm.nih.gov</a>.</li></ol></div><div><p>In conclusion, 
each of these theories has been used in various studies to understand 
the motivation of individuals in different contexts. While these studies
 may vary in their methodologies and findings, they all contribute to 
our understanding of human motivation and needs.</p><p>----------------------------------------<br></p></div></div></div></div></div>